根据工作需要，吉林吉大孵化器有限公司现面向社会公开招聘人员，现将有关事项公布如下：

• 招聘岗位及招聘对象

面向社会招聘管理人员2人，具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见《吉林吉大孵化器有限公司公开招聘计划表》（附件1）。

• 报名条件

（一）报考人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法、品行端正，政治素质好，专业知识扎实，心理素质合格，有团结协作、开拓创新的精神；

3.具有满足应聘岗位所需要的学历、专业知识和业务能力等条件；

4.有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质；

5.符合岗位要求的相关专业；

6.符合招聘职位需要的其他条件。

（二）具有下列情况之一的人员，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

2.有犯罪、违法和违纪嫌疑，尚未查清的；

3.存在其他情况不符合录用的人员。

• 招聘程序

（一）报名时间

2022年1月14日9：00至2022年1月21日16：00止。

（二）报名方式

因疫情原因，本次报名采用网上报名方式，不接收纸质报名材料。报名实行诚信承诺制度。应聘人员须保证报名信息及相关证明材料真实、准确、完整、有效。如应聘人员提供的材料或信息不真实，一经发现，随时取消其应聘或聘用资格。如应聘人员未能在规定时限内按要求提供完整、有效的报名材料，或材料存在内容不全、不符合要求等情况，视为自动放弃报名，取消其应聘或聘用资格。符合岗位要求和条件的人员，请将报名材料扫描件发送至zhangruiyao2021@163.com 。

（三）报名需提交的材料（均为扫描件）：

1.个人简历表；

2.身份证（正反面在一页）；

3.毕业证书、学位证书（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；

4.工作经历证明（原工作单位的工作经历证明、劳动合同、社保证明中的任意一份）；

5.职称证明。

（四）资格审查

将对应聘人员进行资格初审，初审合格后，工作人员将联系应聘者并通知后续事宜。

（五）公示

遵循“公开、公平、公正”的原则，根据考核结果确定拟聘人员，并予以公示。

（六）确定拟聘人员，公示期满无异议者签订聘用合同。

四、录用程序及福利待遇

（一）试用

公示无异议、体检合格的人员，公司办理相关手续，试用期为六个月，试用期间按照相关规定发放试用期工资。

（二）考核

试用期满进行考核，考核成绩低于60分的不予录用。考核合格的人员，按组织程序，办理入职手续，与公司签订劳动合同。

（三）福利待遇

聘用人员工资待遇根据公司薪酬管理制度核定发放，并按照规定办理五险一金，依法享有国家法定节假日,工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。同时公司给员工提供了广阔的职业晋升机会，为每一位员工提供全面的发展空间。

 

附件1：吉林吉大孵化器有限公司公开招聘计划表

吉林吉大孵化器有限公司公开招聘计划表
序号	岗位名称	招聘人数	学历要求	性别要求	政治面貌要求	专业要求	岗位条件
1	园区运营部	1	本科及以上	男	不限	不限，工商管理、财务管理、会计学、国际商务等管理类专业优先。	1.具有十年及以上工作经验； 2.具有丰富的社会经验和较强的语言表达能力及接待能力，能随机应变处理突发事件； 3.了解园区管理、运营等方面； 4.能熟练使用各种办公软件及设备； 5.对工作认真负责，爱岗敬业。
2	综合办公室	1	不限	男	不限	不限	1.年龄在三十周岁以下（1992年1月1日及以后出生）； 2.爱岗敬业，具有组织纪律，服从管理； 3.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力以及一定的文字综合能力； 4.能熟练使用各种办公软件及设备。

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吉林吉大孵化器有限公司  

2022年1月13日