根据工作需要,吉林吉大孵化器有限公司现面向社会公开招聘人员,现将有关事项公布如下:
面向社会招聘管理人员2人,具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见《吉林吉大孵化器有限公司公开招聘计划表》(附件1)。
(一)报考人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法、品行端正,政治素质好,专业知识扎实,心理素质合格,有团结协作、开拓创新的精神;
3.具有满足应聘岗位所需要的学历、专业知识和业务能力等条件;
4.有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质;
5.符合岗位要求的相关专业;
6.符合招聘职位需要的其他条件。
(二)具有下列情况之一的人员,不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2.有犯罪、违法和违纪嫌疑,尚未查清的;
3.存在其他情况不符合录用的人员。
(一)报名时间
2022年1月14日9:00至2022年1月21日16:00止。
(二)报名方式
因疫情原因,本次报名采用网上报名方式,不接收纸质报名材料。报名实行诚信承诺制度。应聘人员须保证报名信息及相关证明材料真实、准确、完整、有效。如应聘人员提供的材料或信息不真实,一经发现,随时取消其应聘或聘用资格。如应聘人员未能在规定时限内按要求提供完整、有效的报名材料,或材料存在内容不全、不符合要求等情况,视为自动放弃报名,取消其应聘或聘用资格。符合岗位要求和条件的人员,请将报名材料扫描件发送至zhangruiyao2021@163.com 。
(三)报名需提交的材料(均为扫描件):
1.个人简历表;
2.身份证(正反面在一页);
3.毕业证书、学位证书(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);
4.工作经历证明(原工作单位的工作经历证明、劳动合同、社保证明中的任意一份);
5.职称证明。
(四)资格审查
将对应聘人员进行资格初审,初审合格后,工作人员将联系应聘者并通知后续事宜。
(五)公示
遵循“公开、公平、公正”的原则,根据考核结果确定拟聘人员,并予以公示。
(六)确定拟聘人员,公示期满无异议者签订聘用合同。
四、录用程序及福利待遇
(一)试用
公示无异议、体检合格的人员,公司办理相关手续,试用期为六个月,试用期间按照相关规定发放试用期工资。
(二)考核
试用期满进行考核,考核成绩低于60分的不予录用。考核合格的人员,按组织程序,办理入职手续,与公司签订劳动合同。
(三)福利待遇
聘用人员工资待遇根据公司薪酬管理制度核定发放,并按照规定办理五险一金,依法享有国家法定节假日,工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。同时公司给员工提供了广阔的职业晋升机会,为每一位员工提供全面的发展空间。
附件1:吉林吉大孵化器有限公司公开招聘计划表
吉林吉大孵化器有限公司公开招聘计划表 | |||||||
序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 性别要求 | 政治面貌要求 | 专业要求 | 岗位条件 |
1 | 园区运营部 | 1 | 本科及以上 | 男 | 不限 | 不限,工商管理、财务管理、会计学、国际商务等管理类专业优先。 | 1.具有十年及以上工作经验; 2.具有丰富的社会经验和较强的语言表达能力及接待能力,能随机应变处理突发事件; 3.了解园区管理、运营等方面; 4.能熟练使用各种办公软件及设备; 5.对工作认真负责,爱岗敬业。 |
2 | 综合办公室 | 1 | 不限 | 男 | 不限 | 不限 | 1.年龄在三十周岁以下(1992年1月1日及以后出生); 2.爱岗敬业,具有组织纪律,服从管理; 3.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力以及一定的文字综合能力; 4.能熟练使用各种办公软件及设备。 |
吉林吉大孵化器有限公司
2022年1月13日